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Modifiche al D.Lgs. n. 81/2008 derivanti dal "Jobs act"

Il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23 settembre 2015, ha introdotto alcune modifiche e semplificazioni sulla normativa in materia di sicurezza del lavoro.

Elenco Medici in possesso dei titoli e requisiti previsti dall'art. 38 comma 1 e comma d-bis D.L.gs n. 81 del 9 aprile 2008

Il Ministero della Salute ha aggiornato l'elenco dei Medici competenti.

Su questo sito www.salute.gov.it/MediciCompetenti potete prendere visione dell'elenco e verificare se il Vs. Medico Competente è compreso in tale elenco.

Quando è obbligatorio fare la visita?

La visita medica effettuata dal medico competente è prevista nei seguenti casi:

VISITA MEDICA PREVENTIVA: all'assunzione o prima della destinazione del lavoratore alla mansione a rischio.

VISITA MEDICA PERIODICA: annualmente, biennale o quinquennale in funzione della mansione svolta e dei rischi cui sono esposti, comunque secondo il protorcollo sanitario redatto dal medico competente.

VISITA MEDICA PER CAMBIO MANSIONE: ogni volta che il lavoratore venga adibito ad una nuova mansione, con rischi lavorativi diversi.

VISITA MEDICA DOPO INFORTUNIO E/O MALATTIA CON DURATA SUPERIORE AI 60 GG.: è obbligatorio sottoporre a visita tutti i dipendenti che rientrano al lavoro dopo un periodo di assenza superiore ai 60 gg.

VISITA MEDICA: su richiesta del lavoratore

VISITA MEDICA DI FINE RAPPORTO: nei casi previste dalla normativa per esposizione ad agenti cancerogeni, radiazioni ionizzanti, agenti chimici.